|
2016年1月3日，新年上班第一天，國投宣城辦公樓五樓會議室里氣氛緊張而熱烈，“如何將黨員教育與群團活動相結合”、“如何將黨建進一步融合到中心工作中”，面對黨員代表的提問，設備黨支部書記十分認真地回答，這是國投宣城黨支部書記述職會的場景。 為進一步深入落實全面從嚴治黨的要求，加強黨支部建設，提升黨支部的凝聚力和戰斗力，國投宣城開展2016年黨支部書記述職考評。這是企業成立以來第一次支部書記專題述職，體現了企業黨委對黨建工作的高度重視。本次黨支部書記述職采取支部書記現場述職，黨員代表現場提問、領導和黨員代表現場打分的方式進行。 會議由國投宣城黨委副書記主持，黨委書記、領導班子成員及11名黨員干部、12名黨員代表、10名群眾代表參加了會議。3名黨支部書記、1個專職副書記及黨群部主任共5人參加了述職。5名述職人員報告了2016年度黨建工作完成情況、存在的主要問題及原因、下一步工作思路。參與測評人員進行了現場提問，對每位述職書記進行現場測評打分。 會議指出，2016年以來，國投宣城黨建工作有很大提高，做了很多工作，取得了較好的成績。但仍然有很多地方需要改進。在思想重視方面，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。黨支部書記發揮作用方面，有“甩手掌柜”現象存在，支委的合力沒有徹底發掘出來。存在“兩張皮”現象，為了完成工作而完成工作。對員工的思想教育及引導還不足。下階段要抓住薄弱環節，整改提高。 國投宣城黨委書記譚培東同志對測評會進行了點評，他強調要“常態化、常規化”開展支部書記述職工作，每年第一個工作日定為“黨支部書記述職日”，通過這種方式，就是要傳遞一個信號，黨建工作必須“實事求是”、黨建工作就是“認真”，企業黨委抓黨建，一貫反對“虛”、反對“兩張皮”，通過扎實有效地推動黨建，就是要為企業“中心工作”保駕護航。會議強調，還要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，從實際出發，實事求是推動黨建工作。要在黨言黨，說黨的話，做黨的事，為黨工作。要切實把黨建工作融入到中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，處處有黨員身影、有黨的聲音，用工作的實際成效檢驗黨建工作成果。黨建述職考評會只是一個新起點，黨建工作永遠在路上。
今年以來，國投宣城以開展“兩學一做”學習教育為動力，進一步健全規范各級黨組織，要求各黨支部要把“學、做、促”貫穿起來，切實做到知行合一，確保學習教育落到實處。國投宣城各黨支部在做好“三會一課”的同時，堅持按照“一周一學”、“一月一講”、“一季一議”、“全年一評”四種學習模式，堅持領導帶班組，企業領導以普通黨員身份參加黨小組學習，把學習黨章黨規、學習系列講話與本部門業務結合起來，把解決問題貫穿學習教育全過程，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。與此同時，各支部認真抓好每周一次的政治學習、過好專題組織生活、嚴格黨員管理；進一步落實好黨風廉潔建設的主體責任，做好黨員日常監督，通過實地參觀、學習案例等方式形式多樣地加強黨員的廉潔教育。通過一年來的學習教育，各黨支部呈現出了更加良好的精神狀態，支部工作開展更加順暢，參加政治學習的主動性和積極性得到了不斷提升，黨內政治生活的氛圍更加濃厚，支部的凝聚力和戰斗力得到了進一步加強，服務基層的理念得到了進一步鞏固，有力地推動了各項工作任務的完成。 |
